Hej! Jag heter Jenny. 

Jag har studerat till civilingenjör i medieteknik vid Linköpings universitet. 

Vad fick dig att söka trainee programmet hos oss? Jag fick upp ögonen för Attentec via en annons på LinkedIn. När jag fick höra talas om traineeprogrammet som skulle lanseras till hösten kändes det som en naturlig väg för mig att ta efter examen. Under rekryteringsprocessen fick jag en god bild av företaget och deras värderingar. Den vänliga atmosfären och sammanhållningen i företaget kändes rätt för mig.

Vad är det bästa med Attentec enligt dig? Den goda sammanhållningen och alla roliga aktiviteter som anordnas. Man är väldigt mån om att alla ska trivas. Redan innan min första arbetsdag på Attentec hade jag varit med på både sommarfest och konferens och kände mig som en i familjen.

Hej! Jag heter Fredrik.

Jag har läst Kandidatprogrammet i datavetenskap vid Uppsala Universitet.

Varför valde du att börja på Attentec?

Efter de första samtalen med Attentec fick jag en bra bild av ett företag som bryr sig om sina anställda. Dels i sina roller som till exempel utvecklare genom kompetensutveckling och vidareutbildning. Men även genom att se till att de anställda arbetar i en stark gemenskap där alla trivs. Jag fick tidigt ett smakprov på detta när jag följde med på oerhört trevlig konferens och sommarfest redan innan jag arbetade min första dag på Attentec.

Hur kom det sig att du valde att börja traineeprogrammet?

Under den senare delen av rekryteringen förde vi en diskussion om jag skulle vara intresserad av att börja min tid på Attentec som trainee. Det lät som en bra möjlighet till en väldigt bra och gedigen start. Min uppfattning att det var ett bra beslut att börja som Attentec Tech Trainee har ytterligare bekräftats nu när jag har träffat många av de medarbetare som under hösten kommer att dela med sig av sin kunskap till oss i traineeprogrammet. 

Hej!

Jag heter Mårten och jag började plugga på Datatekniksprogrammet på KTH år 2014. När jag inte programmerar brukar jag oftast göra en av tre saker: lyssna på musik, hänga med vänner eller kolla på nån schysst stream på Twitch

Varför sökte du dig till Attentec? Under min studietid på KTH försökte jag testa på olika företag och uppdrag för att hitta den arbetsmiljö och företagskultur som passade mig bäst. Sommaren 2017 fick jag möjlighet att sommarjobba på Attentec efter att ha upptäckt dem på KTHs arbetsmarknadsdag. Jag märkte ganska snabbt att det tilltalade mig med ett medelstort företag som var tillräckligt litet för att lätt känna tillhörighet i gruppen, men tillräckligt stort för att husera många olika kompetenser och personligheter. Detta var en stor grund till varför jag två år senare valde att söka mig tillbaka till Attentec och det nyuppstartade Trainee-programmet. 

Vad är det bästa med Attentec enligt dig? Mitt första intryck av Attentec var också passande nog ett av deras ledord - engagemang. Det visade sig inte bara vara en klyscha för att se bättre ut på pappret, utan det genomsyrar verkligen personerna och företagskulturen på flera håll. Allt ifrån att man uppmuntras till egen kompetensutveckling, till samordnade brädspelskvällar och föredrag om något nytt man lärt sig. 

Hej! Kristian heter jag.

Jag har läst till Civilingenjör i Datateknik vid Linköpings universitet. Som master så läste jag AI och Maskininlärning med en del bildbehandling tillvalt.

Varför sökte du dig till Attentec? Jag hade hört talas om Attentec när när jag studerade. Under sista året så såg jag att de hade en studentkväll som jag gick på. Den kvällen fick jag lära mig om debugging och mob-programming. Jag fick även höra om deras traineeprogram som jag tyckte lät intressant så jag sökte. På intervjuerna sedan så lät det som ett väldigt trevligt ställe att jobba på.